创新基层治理模式，“楹联文化村”走出特色乡村振兴之路

  近日，记者走进湖北洪湖市乌林镇吴王庙村星潭子湾组，白墙黛瓦与清澈池塘相映成趣，文化广场上村民们正有序开展活动。这个曾获“中国楹联文化村”等多项荣誉的村庄，通过“五心调解工作法”实现了环境治理与基层治理的双提升。

"1+5+N" 体系激活治理新动能

  作为“湖北十大美丽乡村”，吴王庙村探索构建“党组织领导、社会协同、公众参与”的治理新格局。以村党组织为核心，成立环保理事会、调解委员会等五大自治组织，吸纳老党员、乡贤等15人组建专业队伍，建立“定岗定责定酬”管理机制，推动环境治理专业化。

  数据显示，该村通过“专业队伍 + 全民参与”模式，使村级环卫成本下降 40%，累计清理“三堆两垛三乱”300余处，平整土地2000多平方米。创新推行积分制管理，村民通过参与环境整治等累计兑换积分3.2万分，278名村民主动投工投劳，无偿让地20多亩。

"五心工作法" 化解矛盾促和谐

  针对乡村治理中的复杂矛盾，该村创造性发展“五心调解工作法”，建立“三级调解网络”，打造“三国老娘舅” 特色品牌。退休支部书记艾祖坤带领调解队伍，运用“热心接待、细心倾听、耐心疏导、匠心解题、公心裁决”的工作体系，成功化解宅基地纠纷等矛盾 58 起。

  在调解案例中，村民侯小兵主动拆除5间杂物间，让出近100平方米土地建设排水沟；周进成拆除两间杂物棚，无偿提供菜地。该村连续三十多年保持零上访记录，真正实现“小事不出村，矛盾不上交”。

文化赋能培育文明新风尚

  作为“中国楹联文化村”，吴王庙村成立诗词楹联协会，组织开展廉政建设、乡村振兴等专题活动，创作家风楹联 600 余副。通过“15 分钟文化服务圈”，腰鼓队、红歌队年均开展活动50余场次，老年幸福食堂嵌入“银龄讲堂”，儿童之家开设“四点半课堂”，让文化服务融入日常生活。

  “治村有道春风暖”，如今的吴王庙村不仅实现了环境大变样，更通过治理创新走出了一条具有特色的乡村振兴之路。该村将继续深化自治组织建设，为推进基层治理现代化提供更多鲜活经验。（李前）